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          重慶編制教師、準入編教師和無編制教師有什么區別?

          來源:
          重慶教師資格網
          作者:
          何老師
          發布時間:
          2020-07-10 15:06:02
          重慶教師編制

            【導讀】在重慶教師行列中,有編制教師,有準入編教師以及無編制教師,對于這些教師,新手準教師們,你們真的了解嗎?重慶教師資格網這就為你們解答!

          重慶編制教師、準入編教師和無編制教師有什么區別?

           

            編制教師

           

            特點:有事業編,是事業單位的正式工作員工。

            穩定程度

            只要不違反相關的法律規定或主動辭職,基本上相當于“鐵飯碗”。

            工資待遇

            由基本工資、津貼、職稱工資和各種補貼組成,財政撥款發放;

            有五險一金且按照編制標準繳納;

            晉升機會多,職稱評定會優先考慮在編教師。

            招聘單位

            編制教師一般由當地教育部門成立專項工作小組或教育局直接負責,根據實際用人情況制定招聘計劃,很少有學校自主招聘。

           

            準入編教師

           

            特點:現在暫時沒有編制,但是滿足一定條件就可以安排編制,這類教師也很值得考。

            比如特崗教師、備案制教師。

           

            無編制教師

           

            特點:合同/聘用制教師、勞務派遣教師、政府購買教師

            1、合同制、聘用制教師雖然叫法不同,但實質是一樣的,都是用人單位簽訂勞動合同來確定勞務關系的一種工作形式。

            2、員工與勞務公司形成勞動關系,勞務公司將你派遣到某學校擔任教師工作,與學校形成的僅僅是用工關系。

            這類教師的薪酬、社會保險、檔案管理和勞務糾紛等都通過第三方公司解決,是否繼續派遣續簽合同也要看勞務公司的情況,穩定性和待遇都比較差。

            3、政府購買和勞動派遣內核基本一致,都是由社會機構向事業單位提供用人服務。由政府相關部門統一組織,通過一定考試考核程序向社會公開招聘錄用工作人員,并由政府核撥相應經費補助。
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